『シャープ 賞与』についてTwitterの反応


シャープ、鴻海流改革で賞与は最大「8カ月」 - 日経ビジネスオンライン

シャープは3月13日、大阪府の堺市でメディア向け懇談会を開催した。戴正呉社長は「人事政策に力を入れていく」と強調、2017年度から信賞必罰を取り入れた大幅な賞与や等級・給与制度の改革を実施していくことを明らかにした。鴻海流の信賞必罰の経営がいよいよ動き始め ...
(出典:日経ビジネスオンライン)


シャープ株式会社(SHARP、英: Sharp Corporation、中: 夏普電器有限公司)は、大阪府堺市に拠点を置く電機メーカー。 台湾・鴻海精密工業による買収に合意したため、外資系企業傘下となった。 1912年 - 早川徳次が東京で創業した。徳尾錠というベルトのバックルの発明が始まりである。
93キロバイト (12,099 語) - 2017年3月6日 (月) 06:45



(出典 www.jiji.com)



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微炭酸
@_H2NO3

シャープの賞与の支給方法に疑問。ボーナスの支給は信賞必罰で、最大8倍、最低1倍というが、人間が人間を正しく査定などできるものだろうか。圧倒的な不公平が潜んでいる。こんな会社では働きたいと思わないな。

2017-03-14 07:02:49

(出典 @_H2NO3)

はやぶさトニー
@umibeni154

(日経新聞)シャープが報酬制度を見直す。戴正呉社長が13日の記者会見で、2017年度賞与は労働組合が要求する年平均4カ月分を認め、その上で成果に応じ年1~8カ月分を支給する考え。16年8月に台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業の傘下に入り業績はV字回復しつつあり、信賞必罰を明確にする。

2017-03-14 06:29:00

(出典 @umibeni154)

快適家電Life
@k_kadenlife

「シャープはIoTの会社になる」。戴社長がIoT、8K、賞与、東証一部復帰を語る – AV Watch https://t.co/Vvtyf0ClVu

2017-03-14 03:55:24

(出典 @k_kadenlife)

Dukascopy News (JA)
@FXS_Finance_JA

シャープ:成果に応じ賞与8倍差…信賞必罰を徹底 https://t.co/pyWSXGHiry

2017-03-14 01:00:55

(出典 @FXS_Finance_JA)

ウェブオーナー
@web_owner_japan

「シャープはIoTの会社になる」。戴社長がIoT、8K、賞与、東証一部復帰を語る(Impress Watch)

(出典 ウェブオーナー on Twitter)

2017-03-14 00:51:17

(出典 @web_owner_japan)

ポン酢レッサ
@ponzu0147

なので、シャープの賞与のシステムは、単に社員同士で給料の取り合いをしてるだけで、全社員の総賞与があがる事はないだろうと踏んでいる。不毛だよなぁ。

2017-03-14 00:48:44

(出典 @ponzu0147)

小太り爺さん
@kinnoushi

シャープが2017年度の賞与を平均4か月とし、1~8カ月の範囲で信賞必罰で評価すると発表した。これは、欧米型の個人の責務と権限が明確にされた組織ならうまくいくだろうが、チームで仕事をする相互補完型の運営ではうまくいかない。新生シャープは欧米型の組織運営に移行できたのだろうか?

2017-03-13 23:41:51

(出典 @kinnoushi)

odaよしひろ(津山市ZIPPIE)
@kick778

シャープの戴正呉社長は13日、堺市の本社で記者会見し、2017年度の賞与について、高い業績を挙げた社員に最大年8カ月分を支給すると明らかにhttps://t.co/5MDRJuY5kgファビュラス・ライドヘッドライン

2017-03-13 23:22:43

(出典 @kick778)

シータ
@tHeta_lov3

シャープの賞与1〜8ヵ月って外から見てるとすげーってなるけど当事者は大変よね

2017-03-13 23:04:53

(出典 @tHeta_lov3)

Apoll0nZ.jp
@kuroyukihimeZ

シャープ賞与を増やすの?株価上がるわけだわ

2017-03-13 22:46:43

(出典 @kuroyukihimeZ)

木っ端ミジンコ
@koppamijin0

シャープさんの実績に応じて賞与を1~8ヶ月の変動にって策はどうなるかね。人事評価する基準はどうなるのか。チャレンジングな事をして失敗して賞与1ヶ月とかになるなら誰もチャレンジしなくなるよね。

2017-03-13 22:29:37

(出典 @koppamijin0)

yoshiharu
@yoshiharuseya

社員賞与最大2倍に シャープ社長

2017-03-13 22:14:47

(出典 @yoshiharuseya)

あめみや
@kac123k321

なんの生産性もない管理部門の賞与は何ヶ月なんだろうなシャープ。

2017-03-13 22:12:16

(出典 @kac123k321)

jyoujin
@jyoujiyoko

社員賞与最大2倍に シャープ社長

2017-03-13 22:12:07

(出典 @jyoujiyoko)

ロナウドさん
@hoddle10hayes

シャープ の戴正呉社長は、2017年度の賞与について、高い業績を挙げた社員に最大年8カ月分を支給すると明らかにした。業績に応じて最大2倍を支給する。公正な判断ができるかが心配。

2017-03-13 22:01:30

(出典 @hoddle10hayes)

惣一郎
@souichirong

社員賞与最大2倍に シャープ社長

2017-03-13 22:01:12

(出典 @souichirong)

svtter
@svtter

シャープ賞与、前年度の倍…春闘要求に満額回答 (読売新聞)

2017-03-13 21:56:17

(出典 @svtter)

くーさん
@Comprends

シャープの賞与が最大8ヶ月というヤフーニュースのコメントでネガティヴな意見が多い。頑張って8ヶ月を勝ち取ってやろう!というシャープ社員が出て来ることを願う。そんな奴が出てこないと、お花畑日本の改革は進まないだろう。

2017-03-13 21:54:49

(出典 @Comprends)

news in the future
@newsitf

#2018 #y2018 シャープ戴社長「社員若返り進めたい」 人材獲得方針発表: 業績への貢献度に応じて賞与に幅を持たせ、2018年4月入社の採用者人数を17年春に比べ2倍に増やす… https://t.co/OtHSC7KALC

2017-03-13 21:26:13

(出典 @newsitf)

らうす
@solidlime_raus

シャープ賞与、最大年8カ月 - BIGLOBEニュース https://t.co/G1uVWgYunE

2017-03-13 21:17:11

(出典 @solidlime_raus)

あいぴ
@tk_aip

@Sankei_newsさん、ありがとう。 " シャープ 賞与 格差 最少 "かな。 それは心配だね~。元気してるから?ゝ∂私その言葉まだ知らないの今勉強してるからだと思うよ。(ポジ: 2 ネガ: 1 平常: 0 ) #あいぴ (1489406573371)

2017-03-13 21:02:53

(出典 @tk_aip)

じゅんじ
@Junji0069

1ヶ月から8ヶ月って差があり過ぎ( ̄∀ ̄)シャープ賞与、成果で最大8倍差 信賞必罰を徹底 | 2017/3/13 - 共同通信 47NEWS https://t.co/nW3ZSkFOvc

2017-03-13 20:59:22

(出典 @Junji0069)

芸能NEWS
@dnsu8s9siskjsk2

シャープ賞与 年1~8カ月に #面白 #ネタ #フォロー

2017-03-13 20:51:23

(出典 @dnsu8s9siskjsk2)

zapa
@zapa

“シャープ賞与、成果で最大8倍差 信賞必罰を徹底 - 共同通信 47NEWS:成果に応じ、最大8カ月分から最小1カ月分まで幅を設け、信賞必罰の報酬体系を徹底する。優秀な社員に対しては、入社半年程度で大幅な給与の引き上げも行う方針” https://t.co/xMVQ9f4bRL

2017-03-13 20:50:37

(出典 @zapa)

速報ニュース
@snjs7ssnsjsn

シャープ賞与 年1~8カ月に #面白 #ネタ #フォロー #ニュース

2017-03-13 20:49:15

(出典 @snjs7ssnsjsn)

ひろたん@今月末は世界フィギュア❗
@hirotan56

シャープ賞与、成果で最大8倍差 信賞必罰を徹底 https://t.co/R66cdwBwQS #スマートニュース

2017-03-13 20:27:20

(出典 @hirotan56)

M.Take
@dangen123

金をチラつかせたら優秀な社員が入って、モチベーション高く働くって…?。時代と国を間違ってないか。シャープ賞与、成果で最大8倍差 信賞必罰を徹底 | 2017/3/13 - 共同通信 47NEWS https://t.co/nVUP5xIDii

2017-03-13 19:25:57

(出典 @dangen123)

SHARP Information
@Sharp_infom

シャープ戴社長「社員若返り進めたい」 人材獲得方針発表 日本経済新聞 シャープの戴正呉社長は13日、堺市内の本社で記者会見を開き、人事制度や採用など人材獲得のための方針を発表した。業績への貢献度に応じて賞与に幅を持たせ、2018… https://t.co/N8p5DWoV2s

2017-03-13 19:25:07

(出典 @Sharp_infom)

*そゆ*
@SgDnm

シャープ賞与、成果で最大8倍差 信賞必罰を徹底 | 2017/3/13 - 共同通信 47NEWS https://t.co/Kf0AHxJKmZ

2017-03-13 18:09:36

(出典 @SgDnm)

suzuki hiroco
@hiroco2003

8Kのコンテンツがあるのでしょうか?スポーツ中継ぐらいでしょうね。シャープ賞与、成果で最大8倍差 信賞必罰を徹底 | 2017/3/13 - 共同通信 47NEWS https://t.co/C2lw1YcoQI

2017-03-13 17:55:09

(出典 @hiroco2003)