『同一労働 同一賃金』についてTwitterの反応

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両極端な働き方は限界 「同一労働同一賃金」は実現できるのか - dot.

同じ等級の人には同じ基本給が支払われ、昇格も同一の基準で判断される。ただ、賞与や各種手当、福利厚生は正社員のほうが手厚い。正社員は会社の命令で遠隔地に異動したり、時間外や休日にクレームに対応したりする必要があることが、基本給以外の部分で差をつける ...
(出典:dot.)


同一労働同一賃金(どういつろうどうどういつちんぎん、英:equal pay for equal work)とは、同一の仕事(職種)に従事する労働者は皆、同一水準の賃金が支払われるべきだという概念。性別、雇用形態(フルタイム、パートタイム、派遣社員など)、人種、宗教、国籍などに関係なく、労働の種類と量に基づいて賃金を支払う賃金政策のこと。
21キロバイト (5,126 語) - 2016年8月5日 (金) 06:27



(出典 www.asahicom.jp)



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Yoko Zummy
@Y_zummy

同一労働同一賃金。ロンハーの雛壇にいる人たちとMCロンドンブーツ二人が全員同じギャラだったらと思うと…

2016-09-28 07:41:19

(出典 @Y_zummy)

noonmoon
@NoonMoon69th

働き方改革と法人税をリンクさせられないのが不思議。同一労働同一賃金を実施していない企業には増税すれば良いのにね。 #モニクロ #クロス

2016-09-28 07:32:31

(出典 @NoonMoon69th)

nawaあ~る
@nawa_r

だから「同一労働同一賃金」には「同一スキル同一成果」が条件なんだよ  #nhk

2016-09-28 07:28:17

(出典 @nawa_r)

5点医
@5teni

#首相 働き方改革実現に向け具体策検討を指示 |NHKー長時間労働は非効率、職場のカイゼンがなされて無い所が多い。達成基準を明確に公開して同一労働同一賃金にすれば工夫して手順や制度のカイゼンで10倍の成果を出す人間が出る。奈良の訪問介護は全自治体が参考にするべきだ。多忙が低効率。

2016-09-28 06:40:37

(出典 @5teni)

(・∀・)ぐら@ペルソナ5待ち
@Srotvy

同一労働、同一賃金の法律きまってくれー!35歳以上の人を4人使ってんのに会社で一番、給料少ないとかまじ死ねる

2016-09-28 06:34:42

(出典 @Srotvy)

非公式 社民党宣言Bot
@SDP_vision

[18-2] 人間をモノとして扱うような労働分野の規制緩和を許さず、同一価値労働・同一賃金といった均等待遇の保障の下で、多様な働き方を尊重し、働くことを望むすべての人々が完全雇用されることを社会の大きな目標とします。#社民党

2016-09-28 05:45:25

(出典 @SDP_vision)

小日本忍者
@ninja_body

“@hideki0103: 同一労働同一賃金は進みすぎると手を抜いて仕事をすることを覚えるようになる。 #wbs”正社員に言えばw

2016-09-28 05:32:02

(出典 @ninja_body)

Fumi
@fumilovesmrbean

男女機会均等とか、同一労働同一賃金とか、これは論理的に明快なのでわかるし支持するが、そういったジェンダー論と、男女が本質的に平等かという議論は全然違う。ただ本でしかものを知らないような頭でっかちが、高校の教科書みたいな陳腐な文句をひたすら繰り返すので話が本筋から遠ざかる。

2016-09-28 04:15:17

(出典 @fumilovesmrbean)

シュタイナ@サバゲーサバゲー行きたい
@1911a145meu

同一労働同一賃金?最低賃金の引き下げでしょ

2016-09-28 04:14:08

(出典 @1911a145meu)

bd73hskG17
@Ndfh39Hd30sdH3

残業禁止と非正規についての同一賃金など。これを国が労働市場に介入して実現したとして、資本も投資も確実にその時は労働者の賃金や時給を引き下げにかかるかと。人件費ってのはお役所の概算要求ではないので当然そうなる。ボールペン1つ作るための商売の計算を有識者は知らないっぽいねw

2016-09-28 01:59:50

(出典 @Ndfh39Hd30sdH3)

山本節子
@yas2yas2th

@kantei 『働き方改革』ポイント、将来の展望持つ。同一労働同一賃金の、正、非の労働者格差を埋め、若者の将来に希望を持たせる。中間層の厚み増加。消費の増加。家族を持てば、日本の出生率改善。長時間労働是正。ワーク・ライフ・バランス改善。女性、高齢者の就労増。経営者は就労方に関心

2016-09-28 00:55:07

(出典 @yas2yas2th)

AiYinSiTan
@Aiyinsitan_Bei

安倍総理が言う同一労働同一賃金、と言うのは労働者に対する提言だわネ。それにしても同一労働って言うのは時間じゃないからね。労働者に対する政策も勿論必要だけど、耶馬渓に青の洞門を報酬もなく鑿と金槌で作るような人を大切にする政策も必要だ。とにかく一億総なんたらはやめてェ〜、、😩

2016-09-28 00:54:43

(出典 @Aiyinsitan_Bei)

橋本雅治
@hellomasa36

働き方改革などやってるが民間に口出す前に行政サイドの改革をまずやるべきだろう、順番が違う。そもそも同一労働同一賃金というがその人達の仕事が同一だと誰が判定するのだろう、出来るわけがない。民間よりもまず行政改革、規制緩和、天下り廃止、特殊法人廃止を行えば経済は一気に立ち直る。

2016-09-28 00:39:47

(出典 @hellomasa36)

masanorinaito
@masanorinaito

日本国内の格差問題を放置したまま、とりあえず安い賃金で(同一賃金の原則など守るとは思えない)、ある建設事業限りの滞在許可を与え、プロジェクトが終わったら帰国させるつもりだろう。しかし、外国人労働者を現場に閉じ込めることなどできない。では、どうする?

2016-09-28 00:25:02

(出典 @masanorinaito)

人間ドローン@熊野飼育中
@love_gammaridea

型にはまったお役所が、同一労働同一賃金とかぬかして、競争のない連中は違うよな

2016-09-28 00:08:02

(出典 @love_gammaridea)

トヨトミ
@Pr_toyotomi

非正規の割合はいまや約4割、同一労働同一賃金を進めると年功序列型が崩れる安倍ちゃんが主導してる #時論公論

2016-09-28 00:05:19

(出典 @Pr_toyotomi)

匿名希望
@24543595

モーレツ社員が否定される社会、同一労働・同一賃金にするには、正社員の定期昇給をなくさなくてはならない。 所感 #年金 と連動した、ベイシックインカムがあれば、定期昇給なしも可能なのかな。 #持論公論

2016-09-28 00:05:01

(出典 @24543595)

でんりゆま
@Ryuka240

同一価値労働同一賃金(どういつかちろうどうどういつちんぎん)とは、職種が異なる場合であっても労働の質が同等であれば、同一の賃金水準を適用する賃金政策

2016-09-28 00:03:54

(出典 @Ryuka240)

km-mad0
@KmMad0

時論公論でやってるけど、36協定無くなるってホンマか!?同一労働同一賃金はイマイチ賛同できない…正社員になる為に頑張ってきた人への侮辱では?非正規雇用にお金やるなって訳じゃないけど、努力を怠ってたり、能力が単純に足りてないが故の非正規だっているでしょ…?

2016-09-28 00:03:22

(出典 @KmMad0)

汚物
@o_bu_tsu

同一労働だろうが、責任が同一じゃなきゃ、同一賃金にするべきじゃない。責任を果たさないくせに、権利ばかり主張するバカが増えるだけでなんの得もない。 #nhk

2016-09-28 00:02:45

(出典 @o_bu_tsu)

KazuakI
@KazuAki78

同一労働、同一賃金だと正社員の働かないオッサンは10分の1くらいの給料になるんじゃないかww #nhk

2016-09-28 00:02:02

(出典 @KazuAki78)

゚.* ぶる~れっと.˚☆
@bururetto

同一労働同一賃金を進めような

2016-09-28 00:01:47

(出典 @bururetto)

メム
@daizumimaru

同一労働、同一賃金てなんか、社会主義とか共産主義の考え方のイメージがあるけど…?誰がやっても結果がある程度の誤差内に収まる仕事ならいいけども…

2016-09-28 00:00:35

(出典 @daizumimaru)

shakeen
@shakeen

安倍政権が進める同一労働同一賃金は、正規雇用の平社員賃金を減らす事だよね?そして収入が減った家庭に夫婦共働きを強いて一億総活躍、年収300万へ引き下げる年金強制徴収。当の会議に参加してる人は管理職だから我関せず。良く出来た政策ですこと。

2016-09-27 23:59:42

(出典 @shakeen)

たかみん
@tkmnet

同一労働同一賃金ってどうやって同一労働って判断するんだよ…

2016-09-27 23:58:08

(出典 @tkmnet)

urara
@uraranya

同一労働同一賃金とか非正規の処遇改善が実現したら、日本では大企業ほど経営が破綻するんだろうなー。今や非正規の低賃金に支えられそのおかげで戦えている部分は大きい。国内で労働条件が公平になることで世界とは戦えなくなるっていう構図。ならどっちとる?みたいな。かなーって、個人的に思う。

2016-09-27 23:43:09

(出典 @uraranya)

アンカー
@Rl8Anchor

同一労働同一賃金って同じ労働していても立場によって責任あるひととそうでない人がいるので同一賃金はちょっと違うと思う。 #nhk11

2016-09-27 23:36:49

(出典 @Rl8Anchor)

うえぽん(おとぼけジェニファー)
@posipom

ホンマに10年の納付で年金給付の対象になり、同一労働同一賃金が叶えば、派遣社員で頑張るわ。2社掛け持ちしてもよい?

2016-09-27 23:36:22

(出典 @posipom)